Wniosek o zwolnienie na opiekę nad dzieckiem (2 dni / 16 godzin)

Wniosek o płatne zwolnienie od pracy, potocznie nazywane "opieką na dziecko". Dokument dla rodziców dzieci, które nie ukończyły 14. roku życia.

Instrukcja wypełnienia

Zwolnienie to potocznie nazywa się "opieką nad zdrowym dzieckiem", choć można je wykorzystać w dowolnym celu, bez podawania przyczyny.

Jak wypełnić formularz:

Podaj datę oraz swoje dane u góry dokumentu.

We wzorze znajduje się formuła wnioskująca o "zwolnienie od pracy z tytułu opieki nad dzieckiem do 14 roku życia z zachowaniem prawa do wynagrodzenia w wymiarze 1 dnia". Pamiętaj, że przysługują Ci łącznie 2 dni w roku. Jeśli chcesz, możesz na tym samym wniosku zmodyfikować treść i wpisać 2 dni, wskazując konkretne daty.

Wskazówka HR: Jeśli wolisz wybrać zwolnienie w wymiarze godzinowym (masz do dyspozycji 16 godzin na rok kalendarzowy), skreśl we wzorze słowo "dnia" i wpisz liczbę godzin. Deklarację o sposobie wykorzystania tego zwolnienia w danym roku kalendarzowym składasz w pierwszym wniosku.

Jeśli na dole dokumentu widnieje oświadczenie o nieskorzystaniu z prawa przez drugiego rodzica, pamiętaj, że dotyczy to wykorzystania CAŁEJ puli. Pula 2 dni jest wspólna dla obojga rodziców pracujących na etacie – możecie się nią podzielić po połowie.

Podstawa prawna

Art. 188 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy.

Najczęstsze pytania

Czy niewykorzystane dni opieki przechodzą na kolejny rok?

Nie. Uprawnienie to działa na innych zasadach niż urlop wypoczynkowy. Jeśli nie wykorzystasz swoich 2 dni (lub 16 godzin) do 31 grudnia danego roku, uprawnienie przepada bezpowrotnie. Nie przysługuje za nie również żaden ekwiwalent pieniężny.

Czy muszę udowadniać, że dziecko było chore?

Absolutnie nie. Zwolnienie z art. 188 Kodeksu pracy przysługuje na po prostu na fakt wychowywania dziecka do 14. roku życia. Dziecko może być całkowicie zdrowe, a zwolnienie możesz przeznaczyć na wyjście na przedstawienie szkolne, wizytę u specjalisty czy po prostu spędzenie czasu z dzieckiem. Na chore dziecko przysługuje osobne uprawnienie: zasiłek opiekuńczy z ZUS (tzw. opieka L4).

Co jeśli oboje z mężem/żoną pracujemy na etacie?

Pula 2 dni (lub 16 godzin) przysługuje łącznie na oboje rodziców. Oznacza to, że możecie się nią podzielić – np. każdy z rodziców wnioskuje w swoim zakładzie pracy o 1 dzień wolnego. Nie ma możliwości, by matka wykorzystała 2 dni i ojciec wykorzystał kolejne 2 dni na to samo dziecko.

Czy jeśli mam trójkę dzieci do 14. roku życia, to dostaję więcej dni?

Nie. Wymiar tego zwolnienia jest stały i wynosi 2 dni lub 16 godzin w skali roku, niezależnie od tego, czy masz jedno, czy kilkoro dzieci w wieku uprawniającym do skorzystania z przepisu.

Wróć do katalogu dokumentów

Word (DOC/DOCX)